华周心理咨询应用研究中心
HUAZHOU PSYCHOLOGICAL CONSULTATION APPLICATION RESEARCH CENTER

400-889-6779    0553-3117339

 全国服务热线

在线客服
 联系方式
客服热线:0553-3119989
邮箱:995302049@qq.com

员工心理评估

帮助企业识人辨人用人  

做企业家的谋士

基于在企业心理咨询服务多年

深耕得来的经验与数据支持

运用多种心理测评方式

帮助众多企业

在招聘人才方面发现求职者的心理风险因素

在提拔人才方面发现员工的潜在成长性动力

赵旭峰  工商管理硕士

心理咨询师

北京华周心理应用研究院副院长

安徽华周心理咨询有限公司总经理

安徽省心理咨询师协会副秘书长

如今讲到企业管理,总离不开人才资源的这个热点,这正是企业家关注的重点。企业的发展离不开每一个员工的奋斗,而企业家如何识人辨人用人,如何规避员工的心理风险,从心理学应用中能给我们什么启示呢?


【企业心理咨询服务】华周心理精英团队打造

员工心理评估帮企业把好用人关

华周心理 • 企业家

企业心理咨询服务

员工心理评估• 心理健康培训 • 心理拓展训练 • 企业EAP


职场成为心理健康问题重灾区

随着社会的进步发展,生活节奏越来越快,人人趋利,犹如工作机器,休息时间短,相聚时间少,交流谈心更是奢望。人与人之间彼此冷漠不关心,各自自顾不暇,疲于奔波,每个人都是一座孤岛,独自反复体验自己的伤。最终,难以承受、难以忍受的个体如火山爆发,如脱缰野马,不知自我,不计后果。世界卫生组织早就预言心理问题将是人类最大的健康问题和社会问题。

一场罪恶的屠杀背后

我们或许忽视了心理病态种下的祸根

扭曲的人格,变态的心理,让这些丧心病狂的司机将屠刀一次次砍向了无辜的乘客。如果滴滴公司在招募员工的时候能够为员工做一次专业心理评估,将这些问题人员剔除自己的队伍,或许这几次的不幸就不会发生。

员工心理评估作为企业用人最核心的“防火墙”,帮助企业淘汰心理风险因素较高的求职者,防患于未然,有力降低企业用人风险。


 员工心理评估  

在招聘员工时,用人决策者被求职者的履历迷住双眼,忽略与企业、团队、岗位的匹配度,导致招到了不合适的人,或者合适的人未能留住;社会招聘容易只考虑"当下"是否合用,忽略未来的人才发展和岗位要求的变化,导致招到长期表现平庸的人;过度依赖外部招聘补充人才,招聘和用人成本双攀升。

关键岗位人才供给紧张,一边外部招聘压力大,另一边内部人才抱怨没有上升空间;业务部门主导用人决策,但他们识人用人的能力参差不齐, 他们也在困惑:您希望在人才选拔晋升方面施加专业影响,但除了履历资质、业绩数据、同事意见之外,您缺乏其他有效的信息;选拔工作仓促开始、留有遗憾收尾,无法形成持续稳健的内部人才供应,选拔成为一个个孤立的、难以预期成果的项目……

赵旭峰总经理

海川装备公司讲座


为什么要做员工心理评估

通过心理评估,企业在招聘的环节:提前评估求职者心理健康水平, 降低企业用人风险,防患于未然,有效降低招聘风险。

通过心理评估,企业在选拔人才时:透过履历资质、业绩数据、同事意见之外这些表面现象,看到员工隐藏的自我和影响未来的潜意识,构建精准的"人才画像"。

给员工心理评估的重要意义

降低•企业用人的风险

挖掘•员工中潜在人才

关爱•员工的心理健康

体现•企业的人文关怀

员工心理评估是企业和员工打造命运共同体的具体体现。使企业的晋升机制不仅注重员工外在自我,同样重视员工内在自我与发展潜力。让员工认识到自己与企业共同创造美好的未来。

随着市场经济的高速发展,人们的生活工作节奏越来越快,企业希望员工拥有健康的生理和心理状态,能够以一种特别饱满的精神状态投入工作的过程中,提升员工的心理健康不仅可以增强企业的凝聚力,培养员工的忠诚感,提高其生活质量,促进身心健康,而且帮助员工实现了自我成长与提升了企业人力管理水平,提高了工作士气。

赵旭峰总经理

“童画乐园”美术教育

我们的优势

1

心理风险有效预估

基于多种专业心理测试的数据支持
心理风险能够被有效预估

2

测试针对性

针对公司所属行业以及员工的岗位等因素合理搭配不同的测试项目

3

专业分析  结论简明

精英团队提供专业分析,提供简洁易懂的专业评估结论,易于理解,无需过多专业知识既能使用

直接服务于人力资源的各个环节,内容适应HR的工作需要

4

专业评估体验

华周心理拥有一支硕士及以上学位,五年以上心理咨询临床工作经验的专兼职心理咨询师队伍,以及多位管理方面专家。

专业的学术背景,多年深耕心理学应用,能够高水平完成符合企业需求的心理评估 。

赵旭峰总经理

在众创空间为创业者讲座

员工心理评估应用范围

外部招聘筛查

内部人才筛选

企业员工心理风险预警

企业家尊享服务

1

定制化心理测评服务

2

顾问式评估报告解读

全天候客户支持服务

不定期企业家交流会

帮助企业找到更合适的人才管理方法


长按识别二维码

即可线上预约

企业家尊享服务



以上图片部分来自网络,仅供参考。如有侵权,请联系删改!


华周心理咨询中心 公众号

全国咨询热线:400-889-6779

中心电话:0553-3117339

中心地址:安徽芜湖•伟星金融中心1909室


点击“阅读原文”进入华周咨询中心官网


会员登录
登录
我的资料
留言
回到顶部